Su hoja de vida
entra a un proceso serio
Buscamos personal con vocación de servicio y disciplina. Todos nuestros colaboradores pasan por nueve filtros de selección y reciben capacitación continua, dotación completa y pago cumplido.
Enviar hoja de vida
Proceso de selección
Nueve etapas,
en este orden
- 01Recepción y clasificación de hojas de vida
- 02Validación del perfil
- 03Prueba de confiabilidad
- 04Pruebas técnicas y prácticas
- 05Pruebas psicotécnicas (assessment)
- 06Estudio de seguridad y poligrafía
- 07Consulta de antecedentes
- 08Entrevista y referenciación por competencias
- 09Exámenes médicos ocupacionales
Plan de bienestar
Lo que ofrecemos
a quien entra
Creemos que el bienestar de nuestros colaboradores es fundamental para el éxito del equipo. Estos planes fomentan la motivación, el reconocimiento y la integración familiar.
Asesoría de vivienda
Acompañamiento para la adquisición de vivienda propia.
Créditos de libre inversión
Acceso a créditos con condiciones preferenciales.
Reconocimientos
Cuadro de honor trimestral y celebración de cumpleaños.
Medicina laboral
Atención y seguimiento en salud ocupacional.
Plan carrera
Ruta de crecimiento dentro de la compañía.
Actividades recreativas
Espacios de integración para el colaborador y su familia.
¿Ya trabaja con nosotros?
El Portal del Bienestar reúne el módulo de capacitaciones, los cursos disponibles, los eventos próximos y sus desprendibles y certificados laborales.
Postulación
Envíe su
hoja de vida
Recibimos y clasificamos todas las hojas de vida. Si su perfil corresponde a una convocatoria abierta, lo contactamos para iniciar el proceso.
Nunca cobramos por participar en un proceso de selección. Si alguien le solicita dinero a nombre de la empresa, repórtelo en la línea de ética.
Atención al aspirante
Si prefiere no usar el formulario, o quiere preguntar por el estado de su proceso, escriba o llame al área administrativa.
¿Preguntas sobre el proceso?
Escríbanos y le contamos en qué etapa está su postulación.